Publicerad 2015-02-05 15:39:44 i Allmänt,
Haft mitt första seriösa medarbetarsamtal med chefen på jobbet. Måste ändå säga att min chef är bra, det var ett skönt o avslappnat samtal och vi hade ett papper med lite frågor o så som stöd men det kändes inte påklistrat eller så. "Kritiken" eller hur man nu ska säga, det jag ska förbättra kanske låter bättre, till nästa år har med schemahanteringen o göra. Vi strukturerar upp det i ett program osv o helt ärligt har jag skitit totalt i det för det blir ändå gjort av "schemagruppen", men ok, hädanefter ska jag göra det. Sedan ska jag boka in mig på minst en till utbildning framöver, först o främst blir det handledarutbildningen men dyker det upp någon mer utbildning de tror skulle passa mig så kan även det bli aktuellt. Eventuellt gå ett intropass för nattjobb för att kunna rycka in där om det behövs. Och slutligen börja se efter ett "område" jag vill jobba lite extra med på jobbet såsom nutrition, miljö eller vad som helst som jag tror behövs o vill jobba med. Utöver det fick jag såklart massa beröm, hon och mina kollegor uppfattar mig som en person som har lätt att delegera, stor social o emotionell kompetens och en som gillar utmaningar. Varför är det så mycket jobbigare o ta till sig positiv kritik än negativ? Jag ville mest bara vifta bort allt positivt under mötet o istället fokusera o prata om det jag kunde förbättra medans min chef ville göra precis tvärtom... Hursomhelst, jag älskar mitt jobb. Första gången jag verkligen känner så om ett jobb <3